Pada tahun 1970, berdirilah PT. New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia . Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ). Dengan tiga pilar penjualan yaitu Light Commercial Vehicle (LCV), Commercial Vehicle (CV) dan Passenger Car (PC), KTB terus memperkenalkan produk-produk kendaraan baik untuk kebutuhan bisnis maupun kendaraan pribadi yang sesuai dengan kebutuhan dan permintaan masyarakat Indonesia. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga di Indonesia mulai dari pertambangan, perkebunan, hingga perdagangan retail. Sementara hadirnya kendaraan niaga ringan seperti L300 dan Strada Triton pun menjadi pilihan kepercayaan konsumen untuk menunjang transportasi bisnis mereka. Dan di kelas kendaraan penumpang, sukses revitalisasi kendaraan penumpang Mitsubishi Motors pun diraih dengan lengkapnya seluruh varian passenger car mulai dari sedan, MPV, Double Cabin hingga suksesnya SUV terbaru kami Pajero Sport yang memberikan kontribusi penjualan yang sangat baik di kelas kendaraan penumpang, dengan varian nya yang juga lengkap mulai dari 4x2 hingga 4x4. Selama empat dekade lamanya, KTB telah secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi di Indonesia, dan telah menjadi komitmen kami akan terus berada di tanah air tercinta ini dengan terus memperbaiki kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen Indonesia yang telah menjadi bagian dari keberadaan kami.
Saat ini PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ) membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang yang kami tawarkan dengan syarat sbb:
- Purchase Planning & Buyers
- Field (area Coordinator)
- Field Quality
- MFTBC Field Product Quality Support
- MMC Training Administration & Publication
- MMC / FUSO Dealer Facility
- MMC Fleet
- Vehicle Control
- Carpool Management
- MFTBC Dealer Workshop Development
- MFTBC Service Administration
- FUSO Sales Force Development
- MFTBC / MMC Technical Training
- MMC Dealer Support
- Dealers Affairs
- Advertising
- Technical for Spareparts
- Personnel & Industrial Relations
- Network Planning
- Data and Analysis
jika anda berminat bergabung bersama PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motor silahkan klik pada daftar nama lowongan, pahami persyaratan dan deskripsi pekerjaan, klik Kirim Lamaran jika anda sudah memahami detail pekerjaan.
Lowongan Berakhir tanggal 28 Februari 2015
Sumber : www.ktb.co.id
Share This Article

Judul: Lowongan PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors Februari 2015
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh 7:44 PM
Rating: 100% based on 99998 ratings. 5 user reviews.
Ditulis Oleh 7:44 PM
Artikel Terkait Aceh, Ambarawa, Banjarmasin, Banyumas, Banyuwangi, Bekasi, Bogor, Cianjur, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Jepara, Kalimantan, Kendal :
- Lowongan Kerja BCA 2015
- Lowongan Terbaru September 2015 PT. MAHKOTA SAMPURNA
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015
- Lowongan Receptionist Terbaru 2016 PT. Arga Mas Lestari
- Lowongan kerja Terbaru BRI AGRO Jakarta Mei 2016
- Lowongan Kerja 2015 di BCA
- Lowongan Terbaru Agustus 2015 LiMa GROUP
- Lowongan Terbaru Agustus 2015
- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2016 PT Indo Makmur Abadi,
- Lowongan Januari 2016 PT Indobara Bahana
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2015 PT. Cakrawala Tirta Buana
- Lowongan Terbaru Desember Teknisi PT. Cakrawala Tirta Buana 2015
- Lowongan Kerja Terbaru 2015 LiMa GROUP
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2015
- PT SUCOFINDO (Persero) Membuka Lowongan Pekerjaan Sebagai Internal Communication Officer 1 & External Communication Officer 2
- Lowongan Terbaru 2016 MARKETING MOBIL LEASBACK(BOGOR)
- Lowongan Kerja Terbaru Januari 2016 PT Tata Motors Distribusi Indonesia
- Lowongan Terbaru Januari 2016 Swalayan Saudara Jepara
- lowongan Kerja Terbaru Januari 2016 PT. Abeta Mitra Utama
- Lowongan Terbaru Januari 2016 PT Sarana Cipta Wiguna
0 comments:
Post a Comment